看護部

看護部

看護部のシンボルマーク

看護部キャリアパス概要

1.看護部の理念

札幌ハートセンター職員として誇りをもち”五常の徳”の心構えで､安全･安心な看護を提供します

2.求め育てる看護師像

1. 1)病院の理念を実践できる看護師
2. 2)「あなたでよかった」と言われる看護師
3. 3)循環器専門看護職として自ら学び成長し続ける看護師

3.教育理念

ひとり一人の自ら学ぶ力を尊重し､信頼される質の高い循環器看護が提供できる自律した看護師を
育成します

4.教育目標

1. 1)看護倫理に基づき､患者の生命･人権を尊重した看護実践ができる
2. 2)看護師として主体的に自己研鑽に取り組む自律した行動がとれる
3. 3)専門的な役割を段階的に修得し､看護サービスを提供する

院内認定看護師

1.ポリバレントナース

ポリバレントナース(オールラウンドプレイヤー)とは~

”いつでも･どこでも､組織のリソースとなる看護師”を指します。
最先端の心臓血管の医療技術を提供する当院は､看護実践力を育み､磨くことが可能です。
院内留学やjobーrotationをし､様々な看護体験を積み重ねポリバレントナースを目指す。
……理事長より､ポリバレントナース認定証が授与される。

1.各部署の研修評価

1. 1)研修部署で修得したことの確認をする。
2. 2)評価リストを基に自己評価･他者評価を実施する。
3. 3)知識面ではテストをする。
4. 4)修了の評価面接は､各所属長が行う。

2.認定評価

1. 1)各部署の評価表やテスト結果を用いて､総合判断をする。
2. 2)看護部師長会で検討する･看護部長が経営会議に上程する。
3. 3)経営会議で審議し､院内認定看護師の決定を行う。

3.ポリバレントナースの活動

1. 1)各看護単位で看護実践指導者として､現場のリーダーとして活躍する。
2. 2)院外(サテライト診療介助･地域連携)･海外AMG病院での活動をする。
3. 3)院内研修の企画運営に参画する。